Autodespido por no pago de cotizaciones previsionales


Si tu empleador incurre frecuentemente en el no pago de tus cotizaciones, el autodespido es una de las mejores opciones para presionar al empleador para que pague las cotizaciones adeudadas y poner fin al contrato de trabajo.

En esta situación es el trabajador quien pone término a su contrato de trabajo por causa de los incumplimientos del empleador (en este caso, por no pagar las cotizaciones). Así, el autodespido equivale a exigir que te despidan pero manteniendo los beneficios e indemnizaciones que existen con ocasión del despido, además de otros beneficios.

En concreto, permite:

  • Salir de un mal trabajo y quedar habilitado inmediatamente para trabajar en otro lugar (no hay necesidad de aviso previo).
  • Cobrar tu indemnización por años de servicio + 50% de aumento como sanción por el incumplimiento del empleador.
  • Cobrar tu indemnización por mes de aviso.
  • Exigir el pago de tus cotizaciones atrasadas.
  • Nulidad del despido (Ley Bustos).
  • Exigir el pago de otras prestaciones que se te deban (horas extra, días trabajados no pagados, feriado legal y proporcional, etc.).
autodespido por no pago de cotizaciones previsionales